Grand âge

Susciter la curiosité, stimuler la mémoire individuelle et collective et favoriser la réminiscence des souvenirs de vos résidents et/ou patients grâce à nos conférences interactives autour du parfum et à nos ateliers olfactifs.

Explorer et exploiter le matériel recueilli lors des ateliers pour former les équipes soignantes et encadrantes et leur transmettre nos outils d’activation mnésique et verbale.

Stimuler, réactiver, ancrer & partager

Atelier Grand-âge

Chaque atelier olfactif a pour objectif de :

  • Réveiller et capter le ressenti olfactif à partir d’une senteur
  • Ancrer les émotions par la verbalisation
  • Créer, par les évocations, des passerelles entre les sens
  • Revisiter les souvenirs et « trésors cachés » de chacun
  • Partager les réminiscences et constituer la « mémoire » du groupe

Ce programme s’adresse en premier lieu aux patients et résidents des EHPAD, des résidences, des services hospitaliers de gériatrie ainsi que des centres de jour.

Un triple savoir-faire en olfactothérapie

Formation personnel soignant

Une formation courte conçue pour le personnel soignant et encadrant avec un triple objectif :

  1. Apprendre le maniement et les vertus des principales huiles essentielles: un kit bien-être Nez Plus Ultra et son mode d’emploi sera remis aux participants à la formation
  2. Activer les circuits de la mémoire et du langage:
    • Au niveau individuel, en sollicitant les souvenirs et favorisant la « mise en mots »
    • Au niveau collectif, en constituant le « trésor commun » du patrimoine culturel
  3. Devenir « agent de liaison » d’une culture d’établissement en capitalisant sur les ateliers des résidents et/ou patients

Effets & bienfaits

Enrichir les tâches professionnelles sans les alourdir

En plus de fédérer l’équipe de soin, cette formation permet de :

  • Dispenser un bien-être personnalisé aux résidents et patients
  • Élever le niveau de communication avec les résidents/patients par le maniement d’un langage et d’une culture communs autour des fragrances
  • Resserrer les liens entre tous les intervenants
  • Valoriser le travail quotidien

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